пятница, 15 мая 2009 г.

Бизнес идея: Лёд пищевой


Как это нередко случается со стартующими компаниями, ошибочка все–таки вышла. «Мы исследовали Интернет, съездили в Штаты, Канаду и твердо решили заняться производством и продажей пищевого льда, — вспоминает один из учредителей компании «Аст–айс», коммерческий директор Сергей Храмцов. — Потому что ничего подобного в России не было. Суть дела казалась очевидной, нужны были ледогенераторы, помещение и транспорт, чтобы развозить готовый продукт. Просчитали инвестиции — выходило что–то около 100–150 тысяч долларов. Рассуждали так: сырье — вода, продукт — простой, производство — понятное. Но когда выяснилось, что такое пятиступенчатые системы фильтрации воды, морозильные камеры и спецтранспорт, мы схватились за голову. 300 тысяч долларов вложили сразу — деньги пошли на запуск в подмосковном Воскресенске и отладку логистики».

Вдобавок ко всему оказалось, что лед как пищевой продукт нуждается в сертификации, а значит, и производство должно соответствовать жестким требованиям. Идиллия быстро превращалась в бизнес с неизбежными сложностями и проблемами.

Сначала пришлось скорректировать расходы на оборудование. Предприниматели рассчитывали приобрести отечественные ледогенераторы, но выяснилось, что установок необходимой мощности наша промышленность не производит. 20 килограммов — жалкий максимум, который можно было выжать из них. А такого количества льда хватит разве что для небольшой вечеринки. Застолья побольше, а тем более массовые продажи, на что с самого начала рассчитывали бизнесмены, требовали применения импортного оборудования.

Температура льда, производимого ледогенераторами, — около нуля. Чтобы превратить его в товар, понадобились еще и морозильные камеры. Наконец, продукцию нужно было где–то хранить и развозить по заказчикам: первое же лето показало, что без специального транспорта не обойтись. Разумеется, можно было использовать ящики–термосы и обычные автомобили. Вот только в жару такая любительская технология не спасает: лед начинает подтаивать и слипается. В общем, с учетом всех непредвиденных затрат на оборудование и производственные площади запуск нового бизнеса растянулся на два года.

Продавать лед «Аст–айс» начала «с колес». О первых попытках реализовать товар Сергей Храмцов вспоминает не без иронии. Это сегодня продукт понятен и востребован аудиторией. Но тогда… Некоторые клиенты буквально задыхались от злости. Лед? Какой еще лед? Может, вы еще снег и воздух продавать начнете?

Из всех известных рекламных каналов сработали лишь два, причем самые народные — «от двери к двери» да «сарафанное радио». Попытка размещать прямую рекламу в СМИ закончилась неудачей, а на массовую пропаганду правильного потребления этого продукта у начинающей компании просто не было денег. Бизнес спасали неутомимые менеджеры по продажам. Стратегических направлений развития сбыта было два — продажа льда в магазинах и поставка в бары, рестораны, клубы (этот сегмент именуют еще HoReCa). Ставку сделали на второе направление. И не ошиблись. Еще с советских времен в «Праге» и «Пекине» морозили собственный лед для партийных и дипломатических застолий. Кроме того, на стороне предпринимателей оказались бармены, барыши которых напрямую зависели от количества замороженной воды в бокалах с дорогими напитками! Но ведь в каждом уважающем себя ресторане или баре есть собственный генератор льда — зачем же его покупать? В том–то и дело, что в жарких недрах ресторана даже самые что ни на есть импортные машины бунтуют и вместо 30 килограммов льда в день нередко выдают жалкие пять, а то и вовсе объявляют забастовку.

Итог: спустя 10 лет с момента старта «Аст–айс» обслуживает уже более 300 ресторанов и кафе в столице, плюс небольшой объем готового порционного льда реализует через сетевую розницу.

Лед тронулся
Производство пищевого льда — бизнес капиталоемкий. Сегодня для старта нужно выложить от 300 до 500 тысяч долларов. Да и окупается долго — от 5 до 7 лет. Однако кажущаяся простота и стабильный рост этого направления постоянно привлекают инвесторов. За прошедшее время основателям «Аст-айса» удалось созерцать печальный финал двух конкурентов. «Надеемся, переживем и третьего», — говорит Сергей Храмцов о главном своем сопернике, компании «Фрозекс», с которой приходится делить рынок (в «Аст–айс» утверждают, что контролируют около 70% рынка).

Еще в 2000 году в Москве появилась прибалтийская компания «Лас холдинг». Но дело не заладилось — в течение лета прибалтам удалось реализовать не более 30 тонн льда. В итоге «Лас холдинг» распродал оборудование за полцены, а через пару лет судьбу этой компании повторила фирма «Белый медведь». «Фрозекс» на рынке уже второй год и, кажется, уходить пока не собирается — спасибо опыту и ошибкам предшественников. Компания вышла с брэндированным льдом, одновременно начав производство льда «Medоff» — продукта–заменителя, позволяющего производителю алкоголя обходить ограничения на рекламу. «В чем–то они создали нам сложности, — признается Сергей Храмцов, — а в чем–то, наоборот, помогли. В конце концов, для бизнеса здоровая конкуренция — это нормально».

Как и мороженое, пищевой лед — сезонный товар. В высокий сезон — летом — «Аст–айс» реализует до 60% всей продукции. Остальные 40% распределяются достаточно равномерно, разве что с праздничными всплесками, впрочем — вполне прогнозируемыми. «Как только становится жарко, наступает наше время. Прибыльными в этом бизнесе являются только два квартала — второй и третий, а четвертый «подтягивается» за счет новогодних праздников», — говорит Храмцов.

Имеющиеся производственные мощности позволяют компании производить до 10 тонн пищевого льда в сутки, что в совокупности с солидной емкостью морозильных складов (50 тонн) позволяет не бояться резких пиков спроса. «Сейчас все наши усилия направлены на то, чтобы открыть этот рынок не только для москвичей, но и для жителей регионов России. Пока продукция попадает в регионы — Питер, Краснодарский край, Казань — через дистрибьюторов. Но, как говорят наши региональные партнеры, людей за пределами Москвы надо еще приучать к этому товару», — признаются в «Аст–айс».

Третье состояние воды
Вложившись в морозильные камеры, сертифицировав новый для рынка продукт, через несколько лет после старта владельцы «Аст–айс» задумалась о диверсификации производства: морозильные камеры не удавалось загрузить полностью, а воды высокой степени очистки было, напротив, с избытком. Так появилась дополнительная статья доходов — производство и продажа ледяных скульптур, а также изготовление ледяных скульптурных композиций по индивидуальным заказам. Для этого понадобилось лишь купить формы и приступить к заливке скульптур. Стартовали с малых форм — изящных рюмок под водочку и абсент, подносов под морепродукты. Затем на конвейер встали корпоративные логотипы, лебеди, дельфины и юбилейные цифры. Одна ледышка метровой высоты обходилась клиентам в среднем в 100–150 долларов и быстро стала популярным атрибутом пышных застолий. Затем в прозрачный лед, получаемый из фильтрованной воды, предприниматели стали вмораживать бутылки с дорогим алкоголем, книги, клюшки для гольфа и любые другие объекты, а однажды клиент потребовал изготовить три десятка ледяных валенок, поместив в каждый из них ложку. Ну, а следом пошли уже крупные формы — дворцы, горки, избушки и дома. Как оказалось, история — наука, полезная и для коммерсантов: достаточно было вспомнить знаменитый Ледяной дом в Петербурге. В «Аст–айс» приобщились к традиции, но модифицировали народный метод: компания приобрела установку, способную готовить ледяные блоки размером 25x50x100 см и весом до 150 кг. Вот из этих–то блоков при отрицательной температуре скульпторы творят чудеса на заказ.

— Как специалисты по пищевому льду мы можем делать ледяную посуду, например тарелки, икорницы, устричницы, тарелки и подносы под морепродукты, ледяные горки, через которые льется мартини, — говорит Сергей Храмцов. — Такой товар и раньше присутствовал на рынке, однако покупатели часто сомневались в происхождении льда. Поэтому мы решили сертифицировать ледяную посуду, а это настоящий «бонтон» для дорогого ресторана. Понятно, что по цене такой лед не может конкурировать с речным или озерным льдом, «заводом» для которого служит сама природа. А вот когда мы делаем ледяные скульптуры, то предлагаем заказчику выбор: можно — из речного льда, можно — из нашего, промышленного.

Что касается ледяных скульптур, то о «несерьезности» этого бизнеса быстро забываешь, анализируя цены. Скажем, ледяная горка для детей может принести от двух до двух с половиной тысяч долларов. Разумеется, основной рынок скульпторов по льду — Москва, где достаточно оригиналов с большими деньгами. Но главное, дополнительный бизнес позволил «Аст–айс» снизить собственную зависимость от сезонности спроса, ведь покупают ледяные скульптуры преимущественно зимой. Кроме того, некоторую часть доходов приносит и продажа необработанных ледяных блоков, в том числе и в регионы, рефрижераторными вагонами.

— В декабре прошлого года морозы ударили только в середине месяца, так что у тех, кто хотел украсить праздник ледовой композицией, было лишь два варианта — везти лед из Сибири за пять тысяч километров либо заказать у нас, — говорит Храмцов. — А вообще мы все чаще делегируем своих скульпторов на выполнение региональных заказов — возводили ледяные дома и дворцы в Иркутске, Омске, Нижнем Тагиле, Архангельске, Минске, Киеве и Алма–Ате. Но самое главное, что всего два года назад этот рынок был абсолютно пустым, а сейчас даже летом бизнес на скульптурах оказывается выгодным. Раньше клиенты не понимали, что ледяная скульптура — это на самом деле огромная глыба, которая может очень долго прожить даже при тридцатиградусной жаре. Помню, одна наша скульптура целый день простояла под палящим солнцем. Вечером приехали забирать остатки, а она — как новая, подтаяла всего на полтора сантиметра!

фото подобрал AlexMetalin 2009
www.allprobiz.ru

среда, 13 мая 2009 г.

Бизнес-идеи


Как заработать на идеях?

Продолжение. Начало книги см.здесь


"Я щас взорвусь,

как тыща тонн тротила..."

Владимир Высоцкий


Как добиться града идей?
Почему отдельные японские работники подают в год до 1000 рационализаторских предложений, а работники отдельных российских предприятий, наоборот, на 1000 человек в год подают одно предложение? Видимо все зависит от критериев оценки предложений, системы организации работы с ними, простоты их оформления, процедуры прохождения, скорости принятия решения о внедрении и самого внедрения, быстроты и соразмерности вознаграждения.
На большинстве отечественных предприятий оформление сложное, прохождение длительное. На некоторых имеет место большое количество "прилипал", число которых увеличивается по мере продвижения заявки по иерархии, обладающих правом "утверждать". Многие хотят приобщиться к золотоносному сверканию таланта.

Кроме того, вознаграждение изобретений порой мизерное, несмотря на большой, а порой просто огромный эффект. Один из заместителей главного инженера крупной российской компании рассказал мне, что после того, как его повысили в должности и перевели с должности простого инженера, ему запретили оформлять рационализаторские предложения, претендующие на дополнительное вознаграждение, и вменили это в обычные обязанности без дополнительного вознаграждения. И что произошло? Если раньше он ежегодно подавал по 10-15 рацпредложений, то теперь - ни одного. Причина очевидна - пропал интерес. В коллективе одного из крупных российских авиастроительных предприятий мне рассказали об изобретателе, благодаря идее которого завод получил экономию в несколько миллионов долларов. Администрация шесть месяцев думала, чем наградить великого изобретателя? И надумала. "Дали приз-таки…" Премию в пять тысяч рублей! Спустя полгода!
Не потому ли, не надеясь на государственное и внутрифирменное стимулирование, люди, особенно когда это касается их личных интересов, проявляют поистине чудеса изобретательности.

Недавно один предприниматель рассказал мне о том, как его коллега, работая водителем, вывозил доски со склада. Складирование и погрузка производились небрежно, много досок валялось на земле. Однако даже треснувшие и испорченные вывозить не разрешали. Тогда водитель взял инструмент и прямо на территории склада нарастил борта из досок. Когда его спросили: "ты что делаешь?", ответил -"Наращиваю борта, разве не видите. Я же теперь смогу почти в два раза больше вывозить за одну ходку, это сколько же дополнительной выгоды фирме, понимаете?"
Больше вопросов не было. После чего он вывозил груз, разгружался. Затем ехал в плотницкий цех, где снимал, разбирал борта, доски стругались и пилились по заказанным им размерам. С тех пор каждый рабочий день он начинал с наращивания новых бортов! Или другой пример. На одном из оборонных заводов в процессе производства использовался этиловый спирт. Но за появление на работе с запахом спиртного такого работника немедленно увольняли. Как и за попытки вынести спирт за проходную. Других предприятий в этом городе нет, и практически устроиться еще куда-либо было невозможно.

И вот наш знакомый, приехав на этот завод зимой, подходя к проходной, увидел странную картину. Неподалеку от проходной рядком лежали вповалку несколько мужиков. К ним подъезжали женщины с санями, присматривались, видимо находили "своего", грузили на санки и увозили.
И что оказалось? Изнемогая целый день от близости спиртного, и не имея возможности приложиться к заветному зелью, наиболее приверженные к нему, дождавшись конца рабочего дня, наполняли емкость, клали ее в карман и шли к проходной. Дойдя до последнего рубежа - угла перед проходной, они доставали емкость, быстро осушали ее, выбрасывали в кусты и стремительной походкой абсолютно трезвых людей быстро проскакивали проходную. Через минуту спирт давал о себе знать. И, как правило, принявший дозу тут же падал в сугроб. Остальное - дело техники, то есть санок, которые довозили их до дома.

Еще более изобретательным становится ум в минуты опасности.
На проходной одного из торговых портов охрана задержала докера, который в пакете под пальто пытался вынести десяток лимонов. Его задержали. Поместили в дежурную комнату и вызвали милицию. Примерно через полчаса милиционеры прибыли. Охранник провел их в "дежурку" для составления протокола о хищении. Докера попросили предъявить украденное. На что он возмутился и сказал, что ничего не брал. Досмотрели его, осмотрели помещение, лимонов не было. Лишь при разговоре с ним изо рта докера исходил приятный лимонный запах.

Вот еще письмо моих читателей.
"Не могли бы Вы в вашей рассылке рассказать нам о том, как организовать сам процесс рождения идей? Как стимулировать сотрудников? Как повысить их мотивацию? Какие методы наиболее действенны в настоящее время? Мы с удовольствием добавим их в наш управленческий арсенал".
Что можно ответить на эти вопросы?

Все на большем количестве российских предприятий осознают необходимость организации стимулирования притока желанного "града идей". Одна крупная российская нефтяная компания учредила для своих работников премию в размере одного миллиона долларов. И победитель получил ее. Еще раньше на многих предприятиях существовали различные положения о стимулировании притока идей. На Саратовском государственном подшипниковом заводе, где много лет назад я изучал практику организации стимулирования, раньше даже был кодекс стимулирования, куда были сведены все положения о премировании и поощрении.

В годы перестройки, избавляясь от того, что считали балластом, во многих организациях сократили структурные подразделения, занимавшиеся стимулированием притока идей, рационализацией. Сейчас пытаются возрождать, восстанавливать, ибо почувствовали, что без новых идей путь коммерческой организации лежит только в жернова банкротства. Итак, познав свою миссию, определив цель, средства, уяснив принципы планирования и выбора вида деятельности, вступая на путь практического рождения и коммерциализации идей, вы должны знать, где и как искали идеи другие люди, достигшие колоссальных успехов, чтобы творчески преломить их методы к своей методике поиска. Вы должны изучить механизм рождения и стимулирования идей, чтобы организовать настоящий поток, град плодотворных идей. Таким должен быть очередной шаг, сделав который, вы приблизитесь к желанным целям.

Продолжение в следующем выпуске...

Международная Академия развития бизнеса приглашает для стажировок, прохождения практики и подработок студентов экономических, психологических, юридических, журналистских и других вузов г. Москвы и Московской области.
Вниманию офицеров Москвы и Московской области, увольняющихся в запас и желающих освоить основы предпринимательства либо создать свое дело.
Международная Академия развития бизнеса организует обучение желающих.
Написать письмо...

Буду признателен вам за активность, вопросы, предложения, пожелания.

Ибо в этом залог именно вашего успешного обучения и достижения ваших целей!

Пишите...

Александр Орлов

Президент Международной академии развития бизнеса


Бизнес идеи от VIP-партнеров
портала Бизнес-Партнер.ру

Приглашаем к сотрудничеству дилеров из регионов России и стран СНГ. Предлагаем революционную новинку – вибрационное мини-стирающее устройство ("Шар для стирки»). Это не ультразвуковое устройство! В отличие от ультразвуковых стиральных устройств, большая часть которых себя полностью дискредитировала, наш шар стирает наглядно – вы сами можете видеть процесс стирки!
Устройство потребляет всего 20 Вт, а стирает во много раз эффективнее и быстрее любого ультразвукового устройства и даже обычной стиральной машины. Вода темнеет уже через 3 – 5 мин., засохшая кровь исчезает с ткани через 15 мин., а чернила от шариковой ручки отходят за 30-40 мин. На это не способна ни одна стиральная машина в мире!
«Шар для стирки» обеспечивает потрясающую наглядность и зрительную достоверность – достаточно поглядеть на таз с бельем и вы сами убедитесь, что стирка идет вовсю. Стирка осуществляется за счет сильной вибрации шара в результате которой мыльная вода проходит сквозь ткань со скоростью 10-20 раз в секунду, поэтому частицы загрязнения расшатываются, отрываются от ткани, и вещи становятся чистыми практически сразу. Шар, помещенный в таз с бельем, заставляет воду буквально бурлить: образуются фонтанчики, разлетаются брызги, волны на поверхности видны даже по краям.
Но самое главное преимущество шара – то, что он не причиняет никакого вреда белью, т.к. отсутствуют трение и кручение, вызывающие деформацию ткани, как это происходит в обычной барабанной стиральной машине. Так что можно смело стирать им как тончайшее ажурное белье, так и плотные, грубые ткани типа джинсовых.
Начинается «летне-дачный» сезон и рынок сбыта наших мини-устройств просто огромный – ведь «Шар для стирки» можно применять на даче, на отдыхе в гостиничном номере; в общежитиях новинка отлично продается студентам; небольшие семьи могут сэкономить на покупке стационарной машины.
Дилерам предлагаются накопительные скидки, разумная ценовая политика, оперативная поставка, длительная гарантия и качественный товар! Также готовы поделиться своим опытом по организации продаж мини-стирального устройства.
Пожалуйста, в своем запросе указывайте ваш регион и контактный телефон. Написать письмо


Сотовые охранные системы GSM гарантируют сохранность любого имущества: недвижимости, автомобиля и т.д. Для работы GSM-систем не требуется проводная телефонная линия – при возникновении нештатной ситуации на объекте срабатывают датчики, и система посылает SMS-сообщение о тревоге на телефон владельца. При высоком качестве системы стоимость ее достаточно низкая, а эксплутационные расходы ниже всякого предела! Установка и настройка системы настолько проста, что с ней легко справится любой человек без специальных знаний и сложных инструментов. И это позволяет создать перспективное направление бизнеса!
Именно сейчас в России и странах СНГ появился очень высокий спрос на охранные системы. Преимущества высокотехнологичных сотовых охранных систем GSM настолько очевидны, что не оставляют шансов конкурентам. Поэтому мы и говорим, что наше предложение - перспективное направление бизнеса! Подробнее...


БизнесПартнер.ру - cеть бизнес-партнеров!

Бесплатный тест
Для потенциальных VIP-партнеров предлагается БЕСПЛАТНО протестировать возможности БизнесПартнер.ру и убедиться, насколько хорошо мы поможем в продвижении именного вашего бизнеса и оправданно ли вступать в Сеть бизнес-партнеров на правах VIP-партнера. Проверьте наши возможности, это просто и БЕСПЛАТНО!

Как правильно написать эффективный текст для привлечения бизнес-партнеров -помощь здесь...

Для проведения теста пришлите, пожалуйста, ТЕКСТ вашего делового предложения. Прислать текст...



Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 CATALOG BIG RU SuperTOP